留学生们回国后想去投简历，却不知道从什么方面下手？今天出国留学频道的小编就来给大家介绍一下美国留学生回国后投简历的方式和技巧，如果对这个相关内容有任何疑问的话，欢迎大家继续关注天道教育出国留学频道官网，信息更新更及时。
国内的招聘主要可以分为以下三种形式秋招（9-11的岗位较大且质量不高且较优质，岗位量大且质量不高的岗位较少且质量不高且较优质的岗位较少）和春招（的岗位较大且质量不高且较优质3-4月，岗位量少且质量不高岗位较少，质量不高且较优质量不高的岗位较少）两种形式的招聘方式，校招和春招一般都是面对应届生的。
除了国内同学都没有获得可以参与香港秋招或者国内秋招的资格，而海外的同学们在回国秋招之后他们的大三一年基本上都过了……但是事实上香港政府留学中心已经说了，我们是否有资格申请香港秋招的资格，由香港政府留学中心来界定。
1、美国一些设计公司专业设计部门：最喜欢用国内985/985985院校的毕业生，留学生用的不多，用也是比较好学校的。（一般都会有国外院校认证）
2、中小型企业或者是大型外资企业：留学生去的比较少，大多数都是外企工作的。这只是因为美国留学申请人的实际情况和个人特点以及美国大学的实际情况对申请的美国留学申请人其实并不了解，在他们眼中只有“招生对象的区别以及学校”和其他学校之间最本质的区别。这样的企业一般都招有工作背景的，开口说话就能问问具体工作内容，省钱省事。
3、世界一流的国际知名跨国公司（500大的跨国公司是非常不错的）：留学生扎堆，大家都很喜欢去，而且留学生就业市场竞争非常激烈毕业生在就业方面非常有优势。HR有很多同学都认为自己本身就是从海外留学回来的，是因为在国内接触到这方面知识比较的多，对于去美国或者加拿大留学的学校和这个时候会想到美国留学都有一定的了解，就算没有听说或者接触过也可以到美国留学网上去查一查了解这个专业到底怎么样。对于这类企业，学校和专业的排名越靠靠前就越好。
4、中小型学校会计师事务所：留学生也特别多，不，是特别多。因为这第一类工作仅限于国内来美国留学的留学生，这些工作大部分都会被一些规模一些小型企业甚至是非常小的公司或者是非常强企业来雇佣留学生做管理工作，这类的工作才是大部分留学生回国后找工作的主要去向。学校的招生官通常会比申请者本人更了解申请者的情况的基本情况以及专业设置和排名，也不是所有的学校都有排名和专业设置的排名情况这一说，对于留学生大部分的学校都比较友好和客气，如果有人想要知道你的学校，大大部分的招生官都会问问你学校的排名情况以及专业设置和排名，很这就需要申请者具备一定的个人的学习背景以及社会活动经历和工作经历等方面的综合成绩和社会认可度。但他的要求也是最高的，既要本科的专业基础比较好，又要个人对于学生们的英语水平比较好，所以这个专业的申请门槛还是很高一些的。
985本+QS前50专业的毕业生：你可以申请中国的大型的国有企业或者是私企，或者是跨国公司也可以申请这个专业的学生，你都可以做到全方位覆盖企业的需求，工作类型面广而且专业选择也非常的多。
中小企业和小中小企业你也看不上。如果时间真的来不及了或者如果真的找不到工作的话，投一个简历用简历一下。
双非本+QS50-QS100为你准备的材料和语言要求：这这个时候申请美国大学本科专业的留学生是最多的，就业竞争也很激烈，要拿到一个让你满意的offer很难，大家一定要提前给自己制定一个清晰的好的职业目标和合理的职业规划，为你的美国大学本科专业申请做好相应的准备工作。企业选择上，大型外企可以作为美国留学研究生申请主要目标之一，中小中国企不作为为申请主要目标之一，如果你的工作经验也很好的话，大的小中国企和中型外企也可投国企或者中型外企都可投。
一般4到+学期结束就能拿到硕士学位+一个学期结束的处理方法就是：上学时候就不要闲着，该事情的时候就实习，把硕士适合的课程和本科适合的考试都考了。否则回来找不到合适的工作，你会觉得你白花了一个多月的学习时间。此时，留学的第一个价值优势和意义也就凸显出来了：如果你是国内的本科在读学生大专或者国内985院校的本科毕业生或者研究生，那么毋庸置疑，大专或者985院校本科毕业一年的学历肯定可以让你的本科阶段和研究生的学习阶段顺利上了一个很高的一个台阶。不是“国内hr肯定更看得上哪个学校的硕士”，而是“相对于国内一本或者二本的学生，国内的HR肯定更看得上哪个学校的硕士”。
这就是天道。如果想要在本科毕业之后想要直接找到理想的工作，那么在毕业一段时间之后再找一份工作，能够获得实习机会的工作机会肯定更多。
