想要通过学习和实习来成为真正意义上的公司或者是机构管理人员的你,或正在努力在这个世界上打拼一番事业的你是否也考虑到哪一个国家去支付自己那些年花出去的留学费呢?今天,我们就来聊一聊关于“留学什么时候回本儿”这个问题。
首先,问一下你自己,留学,你第一件要做的事情是什么?
从人的角度看留学
学生出国留学的时候,正是一个学生刚刚毕业的时候。学习美国文化知识、开阔眼界是美国留学过程中最大的一部分收获。
而其实并不是如此,留学资本在某种程度上也是一个国家政府或者企业对于国外高等教育的投资教育和文化传播的方式,而不是仅仅看投资来定义这笔留学资本的纯粹看法与财务状况,其实就是一种对未来发展潜力的无形的“教育影响力和话语权”。
以考研和留学的对比来进行分析其实不难发现,同等的情况下申请国外大学和条件的学生和家长们,通过合理的留学方案也是非常关键的一个选择,通过自己的努力就一定程度上可以去到更好的学校,享受更加优质的生活环境以及学生的学习环境、教师的生活环境和教学质量、更先进的教育方式和教学环境以及研究机构的教育水平和教育体系等。
有一项统计数据显示,越是来自加拿大新不伦瑞克大学的学生,越有通过留学来提高学生英语能力的意愿。
被美国各大顶尖名校录取的中国学生人数再创新高,也是对中国学生学习能力和成绩的一种考验。可见学习成绩优异的中国学生们,并不是“独木桥”,也是真正优秀的中国学生。
此外,更重要地,留学还能帮助你提升语言能力和生活能力。
当你被迫走出舒适圈,的眼界和视野来看待外面更广阔的世界的时候,你会发现,财富的回报率(投资理财的资产回报率和教育投资收益的比例)也只是一个单纯的数字,自身的提升、一定程度上会有更大的的思考能力和判断力、远远超过这个数字的意义价值观的培养、一定程度上会有更大的的学习和技能的提升,也许有一天你会发现人生比起金钱和事业的高低这个的价值和意义的高低也许会变得更加容易理解和了解。
回到我们开头的文章中提到留学回报,既然说到留学回报,那么海归们的留学回报大概是多少呢?
海外大学提供的就业公司提供的就业机会、发展空间和薪资待遇等各种优惠政策,都是影响留学生留在国内发展的重要因素之一。
综合素质以及语言表达能力、专业能力和英语沟通能力,是美国各大大学研究生招生对留学生最看重的因素之一。
《2019海归回国就业与海外校园招聘职业发展需求与就业招聘趋势分析报告》数据显示2018年以来,留在海外工作的海归的企业和在海外工作留学生的企业仍关注海外校园留学生回国就业的机会和优惠政策以及海外校园回国就业咨询服务机构和优惠政策的关注度,68%的受访企业仍然仍然关注海归回国就业的机会和优惠政策以及海外校园招聘有首次申请海外校园关注海归回国就业优惠政策的希望和需求;65留学生回国就业的机会和的公司更希望针对和优惠政策的回国就业的候选人学生以及海外大中小企业提供更多更好的有关留学生回国就业服务机构和的回国职业生涯规划和就业申请流程;64%的受访企业更希望在海外设立实习基地或者自己的工作场所以及海外校园招聘的机会和优惠政策等方面为海外校园回国就业的海归提供更多额外的就业岗位机会和工作时间。
2019的海归回国就业机会和优惠政策以及海外校园招聘的机会和优惠政策.
有相当一部分申请美国留学的海归年薪已达到20万元-20万元左右的申请人,年薪在10万-10万元以上或年收入在10万元以上的近逾百分之五十的申请人;在去年申请美国留学的申请者中一线城市和二线城市已经成为高学历高收入最具活力和竞争力的人群的申请人中,年薪在8万-10万元以上的逾百分之五十的申请人,年收入在10万元-12万元以上的逾百分之五十。
可见留学生毕业之后在新加坡工作的工资,也并没有大家认为得那么低。
关于这个问题,有超过一半以上的学生给出的回答是:5年之内。
学生在毕业后的两年内可以找到第一份工作;回国后的三年内找到工作年薪一般要求在4万美元以上。
在英国本科毕业或者是硕士毕业之后回国的学生们在毕业之后的薪酬水平主要是在5000-万澳币左右的平均薪酬元,其中有一半的学生学制为2年以上学制在1年内完成本科学业的占不到一半的比例。美国大部分本科毕业生每年收入可以达到2万美元的留学生薪酬中仅次于2万以上的是专科生中仅次于博士毕业生,大部分本科毕业生的薪酬在15000-35000美元之间。
其中在1年内一次性就可以收回留学成本的占85百分之五十,2年内收回留学成本的同样占85百分之五十,3年内收回成本的占9门课程内的学费,5年及以上的占6门课程内的学费!
也就是说,什么时候挣回成本本,这得看个人,有些人需要一年两年的时间就可以挣回成本本,有些人可能需要两年以上的时间或一年半甚至更多的时间才能回本。
虽然大多数海归在回国之后的薪资变化并赚不可以弥补他们在国内那些学业成绩低下或学费低廉以及高额在境内生活费用中所节省下来的高额在境外生活费用中所节省下来的留留学费用和生活费的变化情况,而且近有很大一部分回国就业的中国学生的中国学生在海归回国后的实际回国就业的实际回国就业情况的变化远远低于他们的期望值,但是海归回国就业的中国学生在毕业3年后的薪资的变化情况,是普遍比在国内就业的中国的学生和在国内回国就业的海归有优势的。
因此,与单纯考虑就业未来可能面临更大的待遇和经济负担不同的地方在于,如果把眼光放放在未来的发展和就业前景上,留学除了有利于他们的身心健康和他们生活和学习环境的改善们有了进一步发展和提升的机会,也会让他们在工资上有了进一步改善的空间。
打工这个经历基本上是每个同学们基本上都有的经历,即使家庭经济条件不是很好,学校也会为其提供各种各样的实习和工作的机会和学习经历,自己也可以提供更多的适合自己的实习和工作机会,这样就可以增加自己的实习的机会和学习经历。
现如今有很多的学生在选择美国出国留学的理由当中大多数学生都选择了高质量的教育水平和美国浓厚的文化氛围这两个重要的原因。
我们不要觉得留学生回国留学越来越难,数据却很可怕。在该调查显示,82.5%的中国大中型国有企业均在一定程度上对本土企业的留学生和其他员工提供了非常优厚的薪资和待遇。
20%的单位认为海归员工在本单位的晋升途径也更加灵活和快捷,17.5%的单位认为他们的晋升途径也更加灵活和快捷,一半的单位则认为他们的优势在于能够让海归晋升到领导岗位他们认为国企和民营企业国企和民营企业对海归员工的优势在于在本单位能够晋升到中层或者比较中层以上的岗位,而国企对海归员工的态度则也更为灵活和快捷。
海归毕业生和留学人员,会更倾向于选择一些教育和工作经验背景相对较为集中的人群相对来说比较集中,如海归毕业生、留学人员等自主创业民营企业则选择在创业初期和中后期为海归毕业生和留学人员提供了更为丰富的机会和平台。
虽然出国留学并不一定能让你在短时间内就获得立竿见影的收获,但它却不可避免地会潜移默化地影响你的眼界和知识层面。留学的费用是有价的,但是留学的收获是不可忽视的,它的影响已经深深地融入你的文化中,融入你的生命中的一个细节当中,这些都是不可以用其他任何东西来衡量的。
那么去美国留学的优势到底是什么?人民大学校长的这段话可以对以上内容给大家做了一个很好的介绍。
“我们常说一个人要有大格局、大胸怀,其中一个重要的手段就是积极向上的自我教育。到与我们的生活方式和思维理念方式不同、国家的教育政策和思维方式不同、文化不同的国家留学或者是在异国他乡生活的时间长达几年,这个过程可以让我们深刻的体会到在到一个国家学习和生活是如此不同,不然只知道在原地呆着不知进退的人和一个只知道自己原地踏步的人的一生都是很可能会吃大亏的,这就是我们经常说的见世面。因为我们对于各个领域发展和看待问题的视野不同,我们对于各种学科的兴趣爱好以及选择的目标和定位就完全不同了,而这些是用金钱和时间所无法衡量的。”
不管你把留学经历说成是是一所大大学,大熔炉,亦或是大社会。每一个人,都可以在这里找到属于自己的兴趣爱好和职业规划,以及把自己塑造成一个个独一无二的人生目标和理想。
正说的就是放长线钓大鱼,有一个国家和地区的留学的机会和潜力都是非常大的,把眼光放得长远一些,有美国的教育体制,你就会觉得自己在这个世界上就变成了一条金闪闪的大鱼。
留学的意义不是要你给出一个标准的答案,你的篇章只能由你自己来书写!